تنازل عبدالله عن مؤسسة مقاولات صغيرة لابن عمه بعد ثلاث سنوات من تشغيلها، ووقّعا ورقة تقول إن «المستلم يتحمل كل ما على المؤسسة». بعد ستة أشهر رفع مورد حديد دعوى على عبدالله بـ60 ألف ريال عن توريدات قديمة. الجواب المباشر: المؤسسة الفردية ليس لها ذمة مستقلة عن صاحبها، فالديون التي نشأت وأنت المالك تبقى عليك ولا تبرأ منها إلا إذا قبل الدائن نقلها. وإذا انتقل الاسم التجاري مع المؤسسة، يصبح المالك الجديد أيضًا مسؤولًا عنها بالتضامن معك أمام الدائنين. أما العمال فعقودهم مستمرة، ونقل حقوقهم السابقة يحتاج موافقتهم الخطية.
ماذا يعني التنازل عن مؤسسة فردية؟
المؤسسة الفردية هي صاحبها يمارس التجارة باسم تجاري. فالتنازل في حقيقته نقل للنشاط وعناصره من شخص إلى آخر: الاسم التجاري، والمعدات، والمخزون، والعقود، والعملاء. ولا يوجد كيان مستقل ينتقل بديونه وحقوقه كما يحدث عند بيع حصص شركة. لذلك لا تستخدم نموذج بيع حصص، واكتب في الاتفاق بوضوح: هل التنازل بمقابل أم دون مقابل، وما الذي يشمله، وما الذي يبقى للمتنازل.
والاتفاق بينكما لا يكفي وحده. نقل الملكية يتم لدى وزارة التجارة، وكل ترخيص أو عقد له جهة أو طرف يجب أن يوافق. ونجاح نقل السجل لا يعني أن الإيجار والتراخيص البلدية وعقود الموردين انتقلت تلقائيًا.
هل تبرأ ذمتك من ديون المؤسسة بعد التنازل؟
لا، إلا بقبول الدائن. اتفاقك مع المتنازل له على أن يسدد ديون المؤسسة حوالة دين تنعقد بينكما، لكنها لا تنفذ في حق الدائن إلا إذا قبلها (المادة 249 من نظام المعاملات المدنية). فإذا رفض الدائن أو لم يُسأل، بقيت مدينًا له، وللمتنازل له أن يُلزَم تجاهك بالسداد بحسب اتفاقكما.
وإذا انتقل الاسم التجاري مع المؤسسة، فالمادة 11 من نظام الأسماء التجارية تنقل إلى المالك الجديد الحقوق والالتزامات السابقة تحت الاسم، إلا إذا اتفقتما على غير ذلك. ومع ذلك يبقى الاثنان مسؤولين بالتضامن أمام الدائنين، ولا يسري أي اتفاق مخالف عليهم إلا بموافقتهم، ولا تُسمع دعوى مسؤولية المالك الجديد عن ديون السابق بعد خمس سنوات من نقل الملكية.
ماذا يحدث للعمال عند التنازل عن المؤسسة؟
المادة 18 من نظام العمل تحسم أمرين: عقود العمل تبقى نافذة والخدمة مستمرة، وحقوق العمال عن المدة السابقة من أجور ومكافأة نهاية خدمة يتحملها المالك القديم والجديد بالتضامن. وللمؤسسات الفردية حكم خاص: يجوز أن يتفق المتنازل والمتنازل له على نقل جميع حقوق العمال السابقة إلى المالك الجديد، بشرط موافقة العامل الخطية. وإذا لم يوافق، فله أن يطلب إنهاء عقده ويتسلم مستحقاته من المالك القديم.
مؤسسة صيانة فيها 4 عمال، مكافأة نهاية الخدمة المتراكمة لهم نحو 48 ألف ريال.
إذا وقّع العمال الأربعة موافقة خطية على نقل حقوقهم، صارت الـ48 ألفًا على المالك الجديد، والأصل أن تُخصم من مقابل التنازل.
وإذا رفض اثنان، فلكل منهما أن ينهي عقده ويأخذ مستحقاته من المتنازل، ولا يملك المتنازل أن يرفض بحجة أن المؤسسة لم تعد باسمه.
عقد الإيجار وعقود الموردين والعملاء
كل عقد تكون المؤسسة طرفًا فيه يحتاج موافقة الطرف الآخر لنقله. المادة 255 من نظام المعاملات المدنية تشترط موافقة المتعاقد الآخر لنقل صفتك في العقد، ويجوز أن تكون الموافقة مسبقة في العقد نفسه. وإذا لم يوافق، تبقى ملتزمًا بتنفيذ العقد بالتضامن مع المتنازل له (المادة 256). فراجع شرط التنازل في عقد الإيجار، وعقود التوريد، وأي عقد مع عميل دفع مقدمًا لعمل لم يُنفذ بعد.
هل التحويل إلى شركة بديل أفضل من التنازل؟
أحيانًا. إذا كان المالك يريد إدخال شريك أو فصل ذمته عن النشاط مستقبلًا، فالمادة 220/3 من نظام الشركات تجيز نقل أصول المؤسسة الفردية إلى شركة. لكن التأسيس لا يبرئ صاحب المؤسسة من ديونها السابقة إلا إذا قبل الدائنون ذلك صراحة. فالتحويل يحمي من الديون المقبلة بعد قيام الشركة، ولا يمحو ما مضى.
ماذا تكتب في اتفاق التنازل؟
- تعريف الطرفين وصفتهما، ورقم السجل التجاري والاسم التجاري.
- قائمة الأصول المشمولة والمستثناة، ومحضر جرد يوم التسليم.
- كشف بكل دين معروف ومن يسدده، وإقرار المتنازل بعدم وجود ديون غير مذكورة.
- قائمة العمال ومستحقاتهم، وموقف كل عامل من نقل حقوقه.
- مصير الاسم التجاري: هل ينتقل أم يبقى للمتنازل.
- مقابل التنازل وطريقة دفعه، وجزء محتجز لمواجهة مطالبات تظهر لاحقًا.
- تاريخ فاصل بين إيرادات ومصروفات كل طرف.
حلول عملية للطرفين
إذا كنت المتنازل:
- سدّد ديون الموردين قبل التنازل، أو احصل على قبول كل دائن كتابيًا بانتقال دينه.
- لا تكتفِ بعبارة «المستلم يتحمل كل شيء»، فهي لا تلزم الدائنين.
- سوِّ مستحقات العمال الذين لا يوافقون على نقل حقوقهم.
- احتفظ بنسخة من كشوف الحساب والفواتير حتى تاريخ التسليم، فقد تحتاجها للدفاع لاحقًا.
وإذا كنت المتنازل له:
- اطلب كشف الديون والمطالبات القائمة قبل قبول النقل، ولا تعتمد على كلام شفهي.
- اقرأ الإقرارات التي تعرضها منصة نقل الملكية قبل الموافقة عليها.
- اخصم من المقابل ما يعادل مستحقات العمال التي ستنتقل إليك.
- احصل على موافقة المؤجر قبل أن تبدأ التشغيل من الموقع نفسه.
إذا كنت تفكر في التنازل عن مؤسستك أو استلام مؤسسة من غيرك، أرسل لنا السجل ومسودة الاتفاق وقائمة الديون والعمال عبر واتساب، ونراجعها معك قبل التوقيع.
تحتاج رأياً في حالتك بالذات؟
كل قضية لها تفاصيلها. اكتب لنا وضعك باختصار، ونرتب لك جلسة مع محامي يسمع التفاصيل ويقول لك رأيه بوضوح.
أسئلة شائعة
إذا تنازلت عن المؤسسة، هل أبقى مسؤولًا عن ديونها؟
نعم عن الديون التي نشأت وأنت المالك، إلا إذا قبل الدائن انتقالها إلى المالك الجديد. والاتفاق بينكما يلزمكما فقط ولا يلزم الدائن.
هل المالك الجديد مسؤول عن ديون المؤسسة القديمة؟
إذا انتقل الاسم التجاري مع المؤسسة فنعم، بالتضامن مع المالك السابق أمام الدائنين، وفق المادة 11 من نظام الأسماء التجارية، ولا تُسمع الدعوى عليه بعد خمس سنوات من النقل.
هل يقدر العامل يرفض انتقاله للمالك الجديد؟
عقده يستمر بحكم المادة 18 من نظام العمل، لكن نقل حقوقه السابقة إلى المالك الجديد في المؤسسة الفردية يحتاج موافقته الخطية، وإن رفض فله إنهاء عقده وأخذ مستحقاته من المالك السابق.
هل تحويل المؤسسة الفردية إلى شركة يسقط ديونها؟
لا. المادة 220/3 من نظام الشركات تنص على أن تأسيس الشركة بأصول المؤسسة لا يبرئ صاحبها من ديونها السابقة إلا إذا قبل الدائنون ذلك صراحة.
هذا المقال معلومات عامة وليس استشارة قانونية. لكل قضية ظروفها، فراجع محامياً قبل اتخاذ أي قرار. إخلاء المسؤولية