دعوى مسؤولية مدير الشركة: من يرفعها ومتى لا تُسمع؟

مدير الشركة صرف 600 ألف ريال على عقد توريد مع مؤسسة يملكها قريبه، والشركاء عرفوا بعد سنتين من تقرير المحاسب. أول سؤال يطرحه الشريك المتضرر: هل أقدر أقاضيه بنفسي، أم لازم الشركة هي اللي ترفع؟ وهل فات الوقت؟

الجواب المختصر: الأصل أن الشركة هي صاحبة الدعوى بقرار من الشركاء أو الجمعية العامة. فإن لم ترفعها، يرفعها شريك أو مساهم يملك 5% من رأس المال أو أكثر (أو نسبة أقل يحددها عقد التأسيس) بعد إبلاغ المدير قبل 14 يومًا. والدعوى لا تُسمع بعد خمس سنوات من نهاية السنة المالية التي وقع فيها الفعل، أو ثلاث سنوات من انتهاء عمل المدير، أيهما أبعد، إلا في التزوير والاحتيال.

من يرفع الدعوى باسم الشركة؟

المادة 29 من نظام الشركات تعطي الشركة حق مقاضاة مديرها أو أعضاء مجلس إدارتها إذا تضررت من مخالفتهم أو خطئهم أو إهمالهم أو تقصيرهم. والشركاء أو الجمعية العامة أو المساهمون، بحسب شكل الشركة، هم من يقرر رفع الدعوى ويعيّن من ينوب عن الشركة في مباشرتها.

وهذا مهم إذا كان المدير المطلوب محاسبته هو نفسه من يمثل الشركة عادة. ما يكفي إن أحد الشركاء يكتب مطالبة باسم الشركة؛ لازم يكون عنده سند يخوّله.

وإذا كانت الشركة في دور التصفية، يرفع الدعوى المصفي. وإذا افتُتح تجاهها أي من إجراءات التصفية وفق نظام الإفلاس، يرفعها من يمثلها نظاماً. يعني توقف نشاط الشركة ما ينهي محاسبة المدير.

إذا الشركة ما رفعت الدعوى، هل يرفعها الشريك؟

نعم. يجوز لشريك أو مساهم أو أكثر يمثلون 5% من رأس المال، أو نسبة أقل إذا نص عليها عقد التأسيس أو النظام الأساس، رفع دعوى المسؤولية المقررة للشركة إذا لم ترفعها هي. بشرط:

• أن يكون الهدف الأساسي مصلحة الشركة.
• أن تقوم الدعوى على أساس صحيح.
• أن يكون المدعي حسن النية.
• أن يكون شريكاً أو مساهماً وقت رفعها.

ويلزم إبلاغ المدير أو أعضاء المجلس بالعزم على رفع الدعوى قبل 14 يوماً على الأقل من رفعها. احتفظ بما يثبت الإبلاغ وتاريخه، ولا تكتفِ بكلام شفهي.

وانتبه: هذه دعوى لحماية حق الشركة، فالمال المسترد يرجع للشركة لا للشريك. ويجوز للمحكمة، بطلب الشريك، أن تحمّل الشركة نفقات الدعوى أياً كانت نتيجتها، إذا أقامها بحسن نية وكان رفعها في مصلحة الشركة (المادة 32).

الفرق بينها وبين الدعوى الشخصية

مثلاً: إذا حوّل المدير مبلغاً من حساب الشركة لحسابه بدون مسوغ، فهذا ضرر الشركة أصلاً. أما مطالبة الشريك بتعويض شخصي إضافي فتحتاج بيان ضرر خاص به، ونزول قيمة حصته بسبب خسارة الشركة ما يكفي غالباً ليكون ضرراً مستقلاً.

متى لا تُسمع الدعوى؟

المادة 30 تقول إنه، فيما عدا التزوير والاحتيال، لا تُسمع دعوى المسؤولية بعد مضي:

1. خمس سنوات من تاريخ انتهاء السنة المالية للشركة اللي وقع فيها الفعل الضار، أو
2. ثلاث سنوات من انتهاء عمل المدير أو عضوية العضو المعني،

ويؤخذ بالتاريخ الأبعد منهما. فإذا انتهت إدارة المدير مبكراً، قد تبقى مدة الخمس سنوات أبعد. وإذا استمرت إدارته طويلاً، قد تكون مدة الثلاث سنوات بعد انتهاء عمله هي الأبعد.

المدة ما تبدأ من تاريخ اكتشافك للمخالفة. حدد تاريخ كل فعل، ونهاية السنة المالية للشركة، وتاريخ انتهاء عمل المدير. وإذا تعددت الوقائع فكل واقعة لها حسابها.

هل الإبراء أو وصف التصرف بالاحتيال يحسم الأمر؟

موافقة الشركاء أو الجمعية على إبراء ذمة المدير ما تمنع دعوى المسؤولية. وفي المقابل، كتابة كلمة «احتيال» في صحيفة الدعوى ما تكفي للخروج من المدة؛ الاستثناء يحتاج وقائع وأدلة تثبته، والمحكمة هي اللي تقدّر.

أين ترفع الدعوى وما الذي تثبته؟

دعاوى نظام الشركات من اختصاص المحكمة التجارية بحسب المادة 16 من نظام المحاكم التجارية، وتُرفع إلكترونيًا عبر ناجز. ويُستثنى ما يتعلق بشركات المساهمة المدرجة في السوق المالية، فالدعوى على أعضاء مجلس إدارتها تنظرها لجنة الفصل في منازعات الأوراق المالية (المادة 266/2 من نظام الشركات). والمسؤولية في المادة 28 تقوم على ثلاثة أشياء تثبتها أنت: مخالفة للنظام أو لعقد التأسيس أو خطأ أو إهمال في الإدارة، وضرر وقع فعلًا، وعلاقة بين الاثنين. ونص المادة 28 يجعل كل شرط يعفي المدير من هذه المسؤولية كأن لم يكن.

في المقابل، المادة 31 تحمي المدير الذي اتخذ قراره بحسن نية: إذا لم تكن له مصلحة في موضوع القرار، وأحاط به بالقدر المناسب، واعتقد بعقلانية أنه يحقق مصلحة الشركة. وعبء إثبات العكس على المدعي. لذلك صفقة خسرت وحدها لا تكفي؛ المطلوب إثبات تعارض مصالح أو تقصير واضح.

شركة ذات مسؤولية محدودة سنتها المالية تنتهي في 31 ديسمبر. المدير أبرم عقدًا يضر بالشركة في مارس 2021، وانتهى عمله في يونيو 2022.

مدة الخمس سنوات تُحسب من نهاية السنة المالية 2021، أي تنتهي آخر 2026. ومدة الثلاث سنوات من انتهاء عمله تنتهي في يونيو 2025. الأبعد هو آخر 2026، فالدعوى ما زالت تُسمع إذا رُفعت قبل ذلك.

ولو كان العقد قائمًا على مستندات مزورة، فقيد المدة لا يسري أصلًا.

الحلول المتاحة لك

إذا كنت شريكاً وتبي ترفع الدعوى:

• احسب المدة من الآن: تاريخ كل فعل، ونهاية سنته المالية، وتاريخ انتهاء عمل المدير.
• اطلب من الشركاء أو الجمعية قراراً برفع الدعوى، ووثّق رفضهم إن رفضوا.
• إذا رُفض الطلب، اجمع 5% من رأس المال مع غيرك، وأرسل الإبلاغ للمدير قبل 14 يوماً على الأقل.
• افصل بين ضرر الشركة وضررك الخاص، لأن لكل واحد دعواه وشروطه.

وإذا كنت المدير المرفوعة عليه الدعوى:

• راجع صفة رافع الدعوى: هل عنده قرار من الشركة، أو النسبة والإبلاغ المطلوبين؟
• تحقق من المدة؛ فبعض الوقائع قد تكون خارج مدة سماع الدعوى.
• اجمع ما يثبت أن قرارك اتُّخذ بحسن نية وبعد دراسة وبدون مصلحة شخصية.
• إذا عارضت القرار وقت صدوره، قدّم المحضر اللي يثبت اعتراضك.

المدد هنا تفوت بسرعة، فلا تؤجل. أرسل لنا عبر واتساب تواريخ الوقائع ونهاية السنة المالية للشركة وتاريخ انتهاء عمل المدير، ونساعدك تعرف موقفك منها.